Leitung Property Management (m/w/d) in Hamburg

Das Immobilienunternehmen erbringt Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Immobilien mit dem Fokus des Werterhaltes, der Identifizierung und Umsetzung von Wertsteigerungspotentialen und der Sicherstellung des laufenden Betriebes von Immobilien.

Vom Hauptstandort Hamburg aus werden Gewerbe- und Wohnimmobilien primär im norddeutschen Wirtschaftsraum mit Schwerpunkt auf die Metropolregion Hamburg gemanagt. Dabei werden ergänzend zum Kerngeschäft des Property Managements diverse Ergänzungsleistungen im Facility Management und Vermietungsmanagement angeboten.

In den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt und München werden für Kunden vornehmlich Gewerbeimmobilien betreut.

Aufgabe

Der zukünftige Stelleninhaber verantwortet als Leiter das operative Property Management sowie das Business Development dieses Bereiches. Die Stelle wird neu geschaffen und die Berichtslinie erfolgt an die Geschäftsführung:

Einzelne Aufgaben sind u.a.:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/innen
• Führung des Property Managements (kaufmännisch, technisch und Vermietung)

• Aufbau und Durchführung eines strukturierten Business Development
• Akquisition von neuen Mandanten
• Planung und Umsetzung generierter Aufträge
• Pflege und Ausbau bestehender Kunden-Mandate

• Personalanalyse, -planung und -entwicklung mit dem Ziel der Qualitätserhaltung und -entwicklung
• Ertrags- und Kostenverantwortung der Mandate

• Führung der Kommunikation gegenüber Auftraggebern
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse

•  

 

Ausbildung

• erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikationen

Berufserfahrung

• mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft idealerweise im Vertrieb

Persönlichkeit

• selbstmotivierte, verantwortungsbewusste sowie offene Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
• Erfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Führung von Mitarbeitern
• umsetzungsstark, ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln „Unternehmer im Unternehmen-Mentalität“
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• ausgeprägte strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Spaß und Freude am kontinuierlichen Aufbau von Kontakten (Netzwerker)

Sonstiges

• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Project)
• Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Software, wie z.B. RElion

Angebot

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. / 31. 12.
• attraktives Büro in der City - renovierter Altbau mit ergonomischen Büromöbeln, U-Bahn und Bus direkt vor der Tür
• leistungsgerechte Vergütung
• flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• strukturierte Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien, Du-Kultur und wertschätzendes Miteinander in einem wirklich großartigen Team
• zahlreiche Mitarbeitervorteilsangebote, u. a. betriebliche Krankenversicherung, Kantinennutzung mit Essensgeldzuschuss, breitgefächertes Sportangebot, regelmäßige Teamevents

Bei Interesse und weitere Informationen bitte Kontakt per Kontaktformular aufnehmen oder Anruf!