Die Real Estate GmbH, mit Sitz in Hamburg, ist ein Unternehmen der Investment-Gruppe, einem international ausgerichteten Asset- und Investment-Manager in einem von mehreren Kernsegmenten.

Innerhalb der Gruppe ist das Unternehmen auf die Strukturierung bedarfsgerechter Investments im Real Estate-Bereich für institutionelle deutsche und ausländische Investoren spezialisiert. Darüber hinaus deckt sie die gesamte Wertschöpfungskette, vom Ankauf über das Management bis zum Verkauf ab.

Aufgaben

Der zukünftige Stelleninhaber[1] entwickelt ganzheitlich transaktionsorientierte Business Ansätze durch die Strukturierung von Immobilientransaktionen, Immobilienbeteiligungsmodellen oder Immobilienfonds für nationale und internationale institutionelle Investoren, in den Segmenten core, value add oder opportunistisch. Die Nutzungsarten oder Risikoprofile sind hierbei unbeschränkt.

Zu den Aufgaben gehören sowohl die Entwicklung des Businessansatzes als auch die Umsetzung der dazugehörigen Transaktionen. Die Berichtslinie erfolgt direkt an die Geschäftsführung.

Im Einzelnen umfassen die Aufgaben u.a.:

Investment Management

• Akquisition von potenziellen Ankaufsobjekten
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Maklern, Entwicklern sowie weiteren Markteilnehmern
• Marktbeobachtung, Sichtung und Analyse eingehender Angebote sowie Auswahl geeigneter Investitionsobjekte
• Beurteilung der wirtschaftlichen Umsetzbarkeit von Immobilieninvestitionen einschließlich Research und Cash Flow-Modellierung, Risikoanalysen und Financial Modelling
• Entwicklung und Festlegung der Investitions-/Vertragsstruktur unter Einbindung relevanter Berater
• Organisation und Durchführung des gesamten Transaktionsprozesses
• Koordination und Auswertung der wirtschaftlichen, technischen, steuerlichen und rechtlichen Due Diligence sowie deren Berücksichtigung
• Durchführung der Kaufvertragsverhandlungen, Abarbeitung der Vertragsinhalte sowie Übergabe an das Assetmanagement

Business Development

• Erarbeitung, Durchführung und Weiterentwicklung von neuen Geschäftsmodellen / Business Development
• Anbindung von Eigenkapital durch eigene Kontakte zu Eigenkapitalgebern wie z.B. Versorgungswerken, Pensionskassen und Private-Equity-Häusern oder mit Hilfe von Placement Agents
• Zusammenarbeit mit Private Equity Partnern zur Investition in Value Add und Development Projekten

[1] Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird in der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter.

Profil

Ausbildung

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder vergleichbare immobilienwirtschaftliche Qualifikationen

Berufserfahrung 

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Immobilien Ankauf, national/ international, in verschiedenen Assetklassen und bevorzugt im institutionellen Umfeld
• Ausgeprägtes immobilienwirtschaftliches Know-how mit einem nachweisbaren Track Record
• Fundierte Basiskenntnisse zu den relevanten Kapital- und Transaktionsmärkten
• Gute Grundkenntnisse im immobilienspezifischen Steuer- und Gesellschaftsrecht
• Kontakte zu Eigenkapitalgebern wie z.B. Versorgungswerken, Pensionskassen und Private-Equity-Häusern
• Fundierte Erfahrung in der selbstständigen Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen/ Cash Flow-Modellierung

 Persönlichkeit

• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohes berufliches Engagement mit einer überdurchschnittlichen Leistungsbereitschaft
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke sowie Überzeugungsfähigkeit
• Selbstmotivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
• Hohe Teamfähigkeit

Sonstiges

•  Sehr gute Kenntnisse und Umgang in MS-Excel, MS Word und MS PowerPoint
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot

• Eine unbefristete Tätigkeit mit einem attraktiven Gehaltspaket, Perspektiven sowie einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeit sowie Freiräumen
• Eine offene und kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Einen modernen Arbeitsplatz direkt mit Blick auf die Elbe und einer sehr guten ÖPNV-Anbindung
• Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf

^[1] Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird in der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter.

Bei Interesse und weitere Informationen bitte Kontakt per Kontaktformular aufnehmen oder Anruf!